Personnel and Leadership

In hochentwickelten Volkswirtschaften sind Humanressourcen eine zentrale Voraussetzung für Wirtschaftswachstum, Innovation und internationale Wettbewerbsfähigkeit – und damit für den Wohlstand einer Gesellschaft. Im Minor-Studienprogramm Personnel and Leadership lernen Sie, wie diese Humanressourcen durch wirksames Personalmanagement, strategische Führung und Organisation effizient entwickelt und wie Institutionen sowie Unternehmen effektiv gesteuert werden können.

Aufbauend auf wirtschaftswissenschaftlichen Grundlagen vermittelt der Minor fundierte Kenntnisse, um komplexe Zusammenhänge im Bereich Personal, Führung und Organisation zu analysieren und auf unterschiedliche Organisationen und Kontexte zu übertragen. Der Minor deckt dabei ein breites Spektrum von Organisationen ab – von Bildungsinstitutionen über öffentliche Verwaltungen bis hin zu privaten Unternehmen.

Bei der Gestaltung des Studiums haben Sie die Möglichkeit, individuelle Schwerpunkte zu setzen, etwa hinsichtlich der betrachteten Organisationstypen, der Forschungsorientierung oder der Anwendungsnähe der Inhalte. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, an ausgewählten forschungsorientierten Kursen mit internationalem Bezug teilzunehmen und von den exzellenten internationalen Vernetzungsmöglichkeiten der UZH im Bereich Personal und Leadership zu profitieren.

Das Minor-Studienprogramm Personnel and Leadership qualifiziert Sie für Fach- und Führungspositionen in unterschiedlichen Organisationen, beispielsweise in Personalabteilungen, Bildungs- und Forschungsinstitutionen, der öffentlichen Verwaltung oder in der Privatwirtschaft.

Absolventinnen und Absolventen leisten einen wichtigen Beitrag zur effektiven und effizienten Gestaltung von Personal- und Führungsprozessen und tragen damit zur Leistungsfähigkeit von Organisationen, zur Entwicklung von Humanressourcen sowie zur Reduktion sozialer Ungleichheiten bei.